У Силах оборони України оновили механізм нарахування додаткових грошових винагород для військовослужбовців. Нововведення визначають перелік осіб, які мають право на виплати, підстави для їх нарахування та строки видання відповідних наказів.
Про це повідомляє пресслужба Міноборони.
Нормативна база змін
Розмір нових бойових виплат визначено постановою Кабінету Міністрів № 768 від 12 червня 2026 року. Механізм їх нарахування встановлено наказом Міністерства оборони № 232 від 29 червня, яким внесено зміни до Порядку виплати грошового забезпечення, затвердженого наказом Міноборони № 260 від 7 червня 2018 року.
Посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та інші постійні складові грошового забезпечення залишаються без змін. До чинної системи додаються нові виплати.
Виплата за участь у бойових діях
Додаткова винагорода в розмірі 100 000 гривень на місяць нараховується пропорційно часу участі військовослужбовцям, які безпосередньо беруть участь у бойових діях у районах їх ведення. Підставами для виплати є:
- ведення бойових дій на лінії зіткнення на глибину до батальйону включно;
- виявлення повітряних цілей противника в районах бойових дій;
- польоти в повітряному просторі областей, де ведуться бойові дії;
- вогневе ураження противника у складі підрозділів ракетних військ, артилерії або протиповітряної оборони;
- дії на території противника;
- вогневе ураження повітряних і морських цілей противника;
- виведення повітряних суден з-під удару з виконанням зльоту;
- дії кораблів, катерів і суден у морській та річковій акваторії поза межами внутрішніх акваторій портів і пунктів базування;
- робота медичного персоналу медичних частин і підрозділів у районах бойових дій;
- відбиття збройного нападу на об’єкти охорони та звільнення таких об’єктів;
- розмінування в місцях виконання завдань згідно з бойовими розпорядженнями.
Виплата за пунктами управління
Військовослужбовці, які здійснюють оперативне управління підрозділами на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів і загонів, отримують 50 000 гривень на місяць пропорційно часу.
Критерієм є не місце розташування штабу, а район ведення бойових дій підпорядкованих підрозділів. Підрозділи охорони, забезпечення та обслуговування, що входять до складу таких пунктів управління, цю виплату не отримують. Для штабів вище рівня бригади право на виплату залежить від включення до окремого переліку, який затверджує головнокомандувач Збройних сил України або начальник Генерального штабу за погодженням із Міністерством оборони.
Виплата за бойові та спеціальні завдання
30 000 гривень на місяць передбачено за виконання бойових (спеціальних) завдань за бойовими наказами, зокрема:
- колективну підготовку в ході відновлення боєздатності у складі резерву головнокомандувача Збройних сил України;
- управління угрупованнями військ у складі розгорнутих пунктів управління Генерального штабу;
- роботу в межах областей, де ведуться бойові дії, за визначенням головнокомандувача або начальника Генштабу;
- розмінування поза районами ведення бойових дій;
- всебічне забезпечення угруповань безпосередньо в районах бойових дій;
- протиповітряне прикриття та наземну оборону об’єктів критичної інфраструктури поза межами військових містечок.
Тилова надбавка
Тилова надбавка в розмірі 10 000 гривень на місяць нараховується пропорційно часу виконання службових обов’язків усім військовослужбовцям, які не отримують жодної з вищезазначених виплат. Виплата не нараховується особам у відпустці зі збереженням грошового забезпечення, зарахованим у розпорядження командирів, курсантам навчальних військових частин і закладів, а також відрядженим на навчання чи зарахованим до змінного складу резерву.
Якщо військовослужбовець одночасно має право на кілька виплат зі шкали 100 000, 50 000, 30 000 або 10 000 гривень, нараховується лише одна – більша в розрахунку на день.
Виплати інструкторському складу
Окремо запроваджено шкалу виплат для інструкторів, які працюють безпосередньо у бойових військових частинах:
- 25 000 гривень на місяць – командирам (начальникам) підрозділів інструкторів;
- 15 000 гривень на місяць – інструкторському складу з базовим рівнем підготовки сержантського складу і базовим рівнем підготовки інструкторів;
- 25 000 гривень на місяць – інструкторському складу із середнім рівнем підготовки сержантського складу і підвищеним рівнем підготовки інструкторів;
- 30 000 гривень на місяць – інструкторському складу з підвищеним рівнем підготовки сержантського складу і академічним рівнем підготовки інструкторів;
- 30 000 гривень на місяць – інструкторському складу підрозділів інструкторів зі статусом учасника бойових дій.
Зональні винагороди
Зональні виплати прив’язані до відстані від лінії бойового зіткнення і нараховуються пропорційно кількості фактичних днів перебування у відповідній зоні.
Виплата 170 000 гривень на місяць передбачена за виконання завдань на відстані до взводного опорного пункту включно, на тимчасово окупованій території України, на території між позиціями Сил оборони і противника або на території противника. Виплата 70 000 гривень на місяць нараховується за виконання завдань на відстані до ротного опорного пункту включно.
Винагороди за штурмові дії
За штурм із захопленням позицій на лінії зіткнення або в глибині оборони противника передбачено 40 000 гривень на добу. За відновлення позицій, захоплених інфільтрованими групами противника у глибині власної оборони, виплачується 20 000 гривень на добу. Якщо в одну добу є підстави для обох виплат, нараховується більша сума.
Виплати за полонених і результати бою
За кожного захопленого військовополоненого підрозділу, що здійснив захоплення, нараховується 100 000 гривень. За підтверджений результат ближнього бою (стрілецького або рукопашного), зафіксований на відео, підрозділу нараховується 15 000 гривень.
Загальний ліміт бойових виплат
Загальний ліміт бойових виплат становить 460 000 гривень на місяць. Ліміт розраховується як сума трьох категорій: 100 000 гривень за безпосередню участь у бойових діях, 170 000 або 70 000 гривень зональної виплати та 40 000 або 20 000 гривень за кожну штурмову добу. Якщо сума цих категорій перевищує 460 000 гривень, нараховується рівно 460 000 гривень.
Поза цим лімітом окремо нараховуються базове грошове забезпечення, одноразова грошова допомога за підписання першого контракту, бонус за захоплення в полон та бонус за знищення живої сили противника.
Нагадаємо, щоКабінет міністрів оприлюднив постанову №768, яка змінює систему додаткових виплат для військовослужбовців Сил оборони, поліцейських спецпідрозділів та іноземців, які служать в українському війську.
Як відомо,Міністерство оборони України оголосило про комплексну трансформацію військової служби, що передбачає нові контракти з чіткими термінами, збільшені виплати та гарантовані відстрочки після завершення служби. Зміни охоплюють також автоматичне переведення між підрозділами та спрощене повернення військовослужбовців, які самовільно залишили службу.
